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Pour atteindre ce double but, la Socibte : 
1° Accorde une indemnite de 100 francs par raois ä ses 
membres malades; 
2° Stimule la prevoyance et sert, directement une pension 
de retraite a ses socibtaires invalides; 
3° Pourvoit aux funerailles de ses membres dbcbdbs; 
4 Vient en aide a leurs familles au moyen d’une caisse 
spbciale et patronne leurs orphelins; 
5° Institue des cours gratuits de langues et de compta- 
bilitb, et met en hindere toutes les idees qui peuvent contri- 
buer a 1 Instruction professionnelle de ses membres; 
6° Enfin, sous la denomination de Comite d’emplois, eile 
erbe un centre de renseignements et peut ainsi procurer gra- 
tuitement des emplois aux socibtaires qui en sont depourvus, 
tout en fournissant au commerce, a lmdustrie, a la banque 
et aux administrations publiques ou particulieres des 
employes sbrieux, capables et moraux. 
I^es personnes exercant la profession de fabricants ou de 
nbgociants, tous les employes de commerce et d’administra- 
tions civiles, äges de 18 ans au moins et de 40 ans au plus, 
sont aptes a faire partie de l’association, s’ils reunissent les 
conditions de sante et de moralite exigees par les Statuts. 
Les membres titulaires s’engagent a acquitter un droit 
d’entrbe proportionnel ä leur äge et une cotisation de 24 fr. 
par an, payable par trimestre et anticipativement. 
A la tin de 1 exercice 1872, la Mutualite comptait 236 
societaires. Le comite d’emplois, dont la creation remonte 
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