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employes des gares sont prdposdes a la distribution des 
billets; ce Service leur est meme exclusivement reservf. Les 
enfants du personnel ont la facultö detre employds, en 
qualite d eleves, dans les bureaux et dans les ateliers. 
7° Le nombre des femmes occupees a un titre quelconque 
par la Compagnie etait, en 1869, de 2,030. Leurs traite- 
ments et salaires se sont dlevds, pendant ce meme exercice, 
a la somme de 364,065 fr. 
8 La Compagnie fait les frais de quatre bourses ou de 
huit demi-bourses enfaveur des enfants de ses employes les 
plus mdritants, pour leur facillter l’accesdes cours de l’ensei- 
gnement secondaire spdcial au lycde de Mont-de-Marsan. 
9 Lnfin, dans le but de faire profiter ses agents de tous 
les perfectionnements qu’ils introduiraient dans leur Service, 
la Compagnie s’est attachee a developper le Systeme des 
primes, de teile sorte que, dans la plupart des fonctions, le 
traitement de chaqüe agent peut etre augmente en raison 
des resultats memes de son travail. En 1869, eile a distri- 
bud, en primes et gratifications, la somme de 611,727 fr. 
Tel est l’ensemble des mesures qui ont ete successive- 
ment appliquees par l’adminis'tration des chemins de fer du 
Midi, en vue d ameliorer la condition morale et materielle 
de ses employds. Ceux-ci ont ete dotes ainsi .dune foule 
d’avantages qu’une grande association pouvait seule leur 
donner. 
Le soin constant de leurs interets, pris sous des formes 
si diverses, les a convaincus que la Compagnie ne bornait