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petites eco nomies, et si la maison est pour chacun, tous 
doivenl etre pour la maison. 
L’interet de participation est fixe a 10 p. c. des benefices 
nets. La rdpartition de cet interet est faite entre les partici- 
pants au prorata des sommes qu’ils ont touchees dans 1 annee 
comme appointements fixes ou comme salaires. 
De la somme attribude ä chaque participant il est fait 
deux parts egales : la premiere leur est remise chaque 
annee dans une seance a laquelle est invitd tout le per- 
sonnel; la seconde est portde a son compte de prevoyance et 
de retraite. 
Tout participant qui sort volontairement de letablissement 
avant la fin de lannde perd tout droit dans la participation 
de 1’annee courante. S’il est remercie pour un motif quel- 
conque, ses droits lui sont acquis jusqu a la fin du mois qui 
precede sa sortie; sa demi-part annuelle lui est remise ä la 
meme epoque qu’aux autres participants. 
En cas de ddpart momentane pour cause de Suspension 
de travail ou pour un motif quelconque, agred par le chef, 
le participant conserve ses droits, pourvu quil rentre ä 
l’appel qui lui est fait dans certaines formes et apres des 
delais determines. 
La Caisse de prevoyance et de retraite est etablie pour 
tous les participants; le compte individuel de chaque inte- 
• resse y est credite de ce qui lui revient pour la seconde 
moitid de son intdret de participation. 
Tout participant qui, ä .une epoque quelconque, qiutte la 
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