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sauf  quelques  rares  exceptions,  M.  Böhmert,  d’apres  des
renseignements  puises  a  bonne  source,  prötend  qu  eiles  ne
sont  pas  appelees  ä  un  tres-brillant  avenir.  Pour  qu’eiles
röussissent,  il  faut  que  les  associes  se  plient  d’abord  aux
exigences  multiples  de  leur  metier,  qu’ils  soient  ensuite
animes  d’unc  grandc  ardeur  au  travail,  et  quenfin  et  surtout,
ils  mettent  en  pratique  les  grandes  vertus  qui  s’appellent  :
ordre,  öconomie  et  moralite.  Autant  de  tetes,  autant  didees
difförentes  ;  l’harmonie  parfaite  ne  peut  donc  subsister  que  _
lä  oü  regnera  une  discipline  severe.  Les  travailleurs  daujourd’hui
  ont-ils  l’önergie,  rintelligence,  la  moralite  voulues
pour  se  soumettre  a  cette  discipline,  alors  que  le  moindre
döboire  dans  l’existence  les  decourage  ou  les  met  en  revoltc
ouverte  contre  la  societe  ?  Les  associations  de  production
ne  seront  pratiquees  avec  succes  que  par  les  travailleurs
de  demain,  c’est-ä-dire  par  ceux  qui  auront  puisö  aux
sourees  vives  de  l’education  et  de  linstruction  les  qualites
indispensables  au  vrai  cooperateur.
Les  associations  de  travail,  qui  n  ont  rien  de  commun  avec
edles  dont  nous  venons  de  parier,  ont  pris,  dans  ces  dernieres
  annees,  une  grande  extension  en  Suisse.  Leur  but
principal  est  le  maintien  du  taux  des  salaires,  de  manieio
que  ceux-ci  soient  toujours  en  rapport  avec  les  besoins  de
la  vie.  Elles  ötablissent  encore,  dans  presque  tous  les  cantons,
  des  bureaux  de  renseignements,  oü  chaque  travailleür
peut  s’enquerir  des  prix  accordes  par  les  patrons  pour  la
main-d’oeuvre.