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de ses usines par la creation de Caisses de secours et de 
prevoyance. 
Les ouvriers sont reprdsentes, dans le Conseil d’admi- 
nistration de ces Caisses, par des dölegues dlus tous les 
ans dans chaque atelier. Ces ouvriers se sont successivement 
impose une retenue de 1, puis de 2, puis de 3 p. c. sur le 
montant de leurs salaires. 
En meme temps, la SocieCe stirnulait ces efforts en appor- 
tant a ces Caisses un contingent 6gal a la moitie du chiffre 
des cotisations, et s’associait ä leur administration, en s’y 
faisant reprösenter par ses chefs d’ateliers. Dans chaque 
commission locale, c’est au directeur de l’etablissement que 
revient la presidencc; dans le comite central, c’est au direc 
teur gdnöral quelle est devolue. Diverses sous-commissions, 
sp^cialement composees de membres ouvriers, font, sous 
la presidence d’un contre-maitre, les enqu6t.es necessaires 
au controle des demandes de secours. Les Caisses de secours 
et de prdvoyance, grace a ce concours de ressources, ont pu, 
depuis 22 ans, etendre graduellement leurs opörations, 
donner gratuitement les soins medicaux et pharmaceutiques 
tant aux ouvriers qu’a leurs familles; allouer des indemni- 
tds aux malades, des pensions viageres aux ouvriers infir 
mes; accorder des secours plus ou moins prolongds aux 
veuves, aux enfants ct aux parents des ouvriers ddcedes au 
Service de la Societe; enfin, attribuer des subventions tempo- 
raires aux familles sur lesquelles pesaient des charges 
exceptionnelles.